Avocat en contrat de travail à Toulouse

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Le contrat de travail définit les conditions de travail du salarié et les obligations de l’employeur à son égard. En cas de litige, ce document juridique sert de référence permettant au conseil des prud’hommes de statuer en particulier en matière de salaire ou de durée du travail. Votre avocat Françoise Bertard Corbière basée à Toulouse et à Villeneuve Les Bouloc près de Fronton et Castelnau d’Estrètefonds peut réétudier avec vous les termes et l’application de votre contrat de travail.

Le salaire : le salaire est fixé par le contrat de travail et est souvent source de contestation. Il comprend la plupart du temps une part fixe et une part variable sous forme de commission. Il peut aussi être assorti de primes liées à l’exercice du contrat de travail.

La durée du travail : normalement fixée par la loi, le contrat de travail peut prévoir en fonction des tâches du salarié dans l’entreprise des clauses dérogatoires. Elles doivent être fixées de manière très précises car c’est sur cette base que les heures supplémentaires seront payées au salarié.

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